PROFOCAP brindará nuevas oportunidades de empleo a 120 habitantes de la región
El programa tiene una duración de 4 meses, con un régimen laboral de media jornada. En total son 284 horas cronológicas de formación en sala y 96 horas en pasantías, con la finalidad de lograr una búsqueda efectiva de trabajo, que permita mejorar la calidad de vida de sus participantes.
En la Provincia de Limarí, autoridades de gobierno dieron este lunes inició al Programa de Formación, Capacitación y Empleo (PROFOCAP), que este 2024 contará con un total de 120 participantes de las comunas de Ovalle, Monte Patria, Vicuña, Coquimbo e Illapel.
El inicio del programa se dio en las comunas de Ovalle y Monte Patria, hasta donde llegó la Delegada Presidencial Provincial de Limarí, Marily Escobar, acompañada de los Seremis de Trabajo y Previsión Social, Francisco Brizuela, de Agricultura, Christian Álvarez y el Director Regional de CONAF, Ricardo Gutiérrez.
“Este programa apoya al empleo de forma integral y tener este pilar fundamental para reforzar la permanencia laboral y la reinserción de 40 personas en Ovalle y 20 en Monte Patria, por lo que continuaremos trabajando para respaldar a los trabajadores y trabajadoras de la zona. Además, debemos destacar la importancia de que cumplimos una responsabilidad para llegar a la comunidad y felicitamos la voluntad de la amplia participación femenina y el poder de relevar su posición y decisión de aventurarse a poder tomar estos espacios como herramientas personales para crear oportunidades”, indicó la Delegada Presidencial Provincial de Limarí, Marily Escobar.
Una de las beneficiadas con la puesta en marcha de PROFOCAP es Yasmina Veliz, participante de la localidad de Huamalata, comuna de Ovalle, quien señaló que su participación busca, “insertarme en la vida laboral porque hace tiempo que no trabajo en algo estable, capacitarme porque es motivador estar siempre aprendiendo y aprovechar estos programas que nos da el Gobierno, porque siempre son pocas las instancias que uno puede participar o más que nada que uno le lleguen las oportunidades, porque hay que aprovecharlas. Esto es muy importante para mi desarrollo como persona y dejar un poco de lado la casa”.
Impresión similar fue la expresada por Bárbara Olivares, beneficiada de la localidad El Palqui, comuna de Monte Patria, “esta es primera vez que el programa se instala en la comuna, vamos a tener harto apoyo de las personas para terminar este curso y espero que sea una oportunidad bien bonita, que la tomamos como un proyecto que a futuro nos de trabajo, que se nos quiten los posibles miedos y terminar con un proyecto laboral”.
El Seremi de Agricultura, Christian Álvarez, se refirió a la importancia que tiene el desarrollo de este programa en la región, debido a que busca, “Monte Patria ha sido una comuna fuertemente afectada por la crisis hídrica, por lo tanto, este aporte que se está realizando apuntan a poder hacer un levantamiento de oportunidades laborales y generación de capacidades para la gente de Monte Patria. Estamos muy contentos porque es primera vez que este programa se ejecuta en la comuna y esperamos una buena respuesta de la población”.
Respecto al enfoque del programa, tiene como finalidad lograr la inserción y permanencia laboral de sus participantes mediante un sistema didáctico de la enseñanza que busca mejorar conductas y entregar herramientas básicas de Competencias Laborales, que en la actualidad representan herramientas fundamentales.
“Estamos iniciando la implementación del programa PROFOCAP que lo ejecuta CONAF con recursos de la Subsecretaria del Trabajo, pero también con información que aporta el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y que tiene como propósito generar condiciones para una mayor y mejor empleabilidad en nuestra región. Este programa tiene un total de 120 personas beneficiadas, esta desplegado por 5 comunas de la región. Hemos constatado en terreno que mayoritariamente son mujeres de la región, así es que estamos bastantes contentos como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, porque estamos dando un impulso también a mitigar los efectos que ha tenido la sequía, particularmente en la Provincia de Limarí”, sostuvo Fernando Brizuela, Seremi del Trabajo y Previsión Social.
En tanto, el Seremi de Desarrollo Social y Familia, Eduardo Alcayaga, dijo que, “estamos realizando acciones mancomunadas para apoyar a personas que están en situación de vulnerabilidad, en este caso de familias participantes del Subsistema Seguridades y Oportunidades, tal como nos ha instruido el Presidente, Gabriel Boric. Esta iniciativa permite mejorar las condiciones de empleabilidad entregando herramientas y competencias para buscar una inserción y permanencia laboral”.
Por su parte, el alcalde de Monte Patria, Cristian Herrera, valoró realización de este programa, que se implementa por primera vez en la comuna, “estamos muy agradecidos porque sentimos que estamos con un gobierno que escucha, desde el Presidente de la República que estuvo en este lugar, porque efectivamente como comuna estamos viviendo una situación complicada con la escasez hídrica, nos han caído precipitaciones, pero eso no va a reactivar inmediatamente toda la empleabilidad que se ha perdido en los últimos años. Este programa que se da por primera vez en la comuna sin duda que va a permitir que 20 mujeres se capaciten para insertarse en el mundo laboral y tengan recursos frescos para llevar a sus familias”.
Finalmente, el director regional de CONAF, Ricardo Gutiérrez, se refirió al impacto de este tipo de programas en la población, “Este programa tiene como objetivo poder insertar, capacitar y contribuir al aumento de la empleabilidad a través de capacitaciones y posteriormente pasantías, para la corporación es un programa muy especial, porque implica volver no sólo la posibilidad de sustento, sino que también aspecto que tienen que ver con los requerimientos de los territorios. En promedio de los capacitados, cerca del 60% obtiene un trabajo definitivo, tanto en forma asalariada cómo en forma de emprendimiento personal”.
