{"id":4481,"date":"2024-11-19T15:08:08","date_gmt":"2024-11-19T15:08:08","guid":{"rendered":"https:\/\/minutaregional.cl\/?p=4481"},"modified":"2024-11-19T15:08:08","modified_gmt":"2024-11-19T15:08:08","slug":"la-ucn-realiza-jornada-de-reflexion-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-con-enfoque-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/minutaregional.cl\/?p=4481","title":{"rendered":"La UCN realiza jornada de reflexi\u00f3n sobre seguridad y salud en el trabajo con enfoque de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><strong>El encuentro, organizado por el Departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la UCN Sede Coquimbo, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados expositores y expositoras.<\/strong><\/p>\n<p>En el marco de Mes del Trabajo Decente, que se conmemora en el mes de octubre, el Departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte Sede Coquimbo desarroll\u00f3 una Jornada de reflexi\u00f3n sobre seguridad y salud en el trabajo, con enfoque de g\u00e9nero, con el objetivo de entregar a la comunidad universitaria un espacio para adquirir conocimientos, y reflexionar sobre las nuevas necesidades de los trabajadores y trabajadoras en materias de seguridad y salud.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Director de Administraci\u00f3n y Finanzas DAF, Sede Coquimbo, Jos\u00e9 Choque Alarc\u00f3n, explic\u00f3 que esta iniciativa se une a otras instancias que se han organizado, y que est\u00e1n enfocadas en la preocupaci\u00f3n de la salud integral de la comunidad educativa.\u00a0 \u201cComo direcci\u00f3n estamos preocupados, de manera integral, de varios aspectos que tienen que ver con la salud mental, es decir, abordar la prevenci\u00f3n de riesgos desde diferentes puntos de vista. Hemos trabajado en algunas actividades como talleres sobre estr\u00e9s, el reconocimiento de emociones, entre otras cosas, para entregar herramientas a nuestros funcionarios y funcionarias para que puedan plantearse frente a los problemas. Buscamos que nuestros trabajadores y trabajadoras puedan desarrollarse en forma sana, reconociendo sus emociones y profundizar este tema de buena manera\u201d, enfatiz\u00f3 Jos\u00e9 Choque.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La jornada cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Francisco Brizuela Tapia, quien valor\u00f3 positivamente la actividad, \u201cquiero felicitar a la Universidad Cat\u00f3lica del Norte como tambi\u00e9n al Instituto de Seguridad Laboral, por esta actividad que es absolutamente necesaria, dado la importancia que tiene en la difusi\u00f3n o la masificaci\u00f3n de la Ley Karin\u201d, tambi\u00e9n agreg\u00f3 el Seremi, \u201ces importante plantear que la normativa, en este caso particularmente la \u201cLey Karin\u201d representa una oportunidad y un desaf\u00edo para las distintas instituciones y empresas\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>EXPOSICIONES DE EXPERTOS<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre los expositores de la jornada destaca el Director de la Escuela de Derecho de la UCN sede de Coquimbo, Dr. Juan Pablo Sever\u00edn abogado, profesor de Derecho del Trabajo y Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. El doctor Sever\u00edn present\u00f3 la charla \u201cActualizaci\u00f3n del Contexto Legal\u201d, realizando un recorrido por la normativa legal asociadas a la perspectiva de g\u00e9nero en los entornos de trabajo actuales, comparando etapas hist\u00f3ricas de las distintas normativas, y entregando una explicaci\u00f3n detallada de los nuevos aspectos que incorpora la Ley 21.643 o Ley Karin, normativa que busca prevenir y sancionar el acoso y la violencia en el entorno laboral, y que entr\u00f3 en vigencia el d\u00eda 4 de agosto del presente a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Adem\u00e1s se cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Victoria Casanova Daza, experta en Prevenci\u00f3n de Riesgos del Instituto de Seguridad Laboral, quien expuso sobre el DS 44 y su impacto en la gesti\u00f3n actual, a trav\u00e9s de la charla \u201cNuevo enfoque de Seguridad y Salud en el Trabajo\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LEY 21.643 O LEY KARIN<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Sobre los contenidos que se expusieron en la jornada, Andr\u00e9s Vera Oeticker, Director Regional del Instituto de Seguridad Laboral de la Regi\u00f3n de Coquimbo, destac\u00f3 que \u201clos expositores tuvieron la capacidad de poner en contexto lo que significa la violencia en el trabajo, el acoso laboral, el acoso sexual en los espacios laborales y c\u00f3mo tenemos que ir generando un cambio cultural\u201d. Adem\u00e1s, Andr\u00e9s Vera mencion\u00f3 algunas estad\u00edsticas, \u201chemos estado observando con detenci\u00f3n los resultados estos \u00faltimos 5 a\u00f1os en licencias m\u00e9dicas profesionales, y nos hemos dado cuenta de que alrededor del 60 al 67% corresponden a licencias por salud mental. Esto nos demanda, para saber bien lo que est\u00e1 pasando en los espacios laborales, empresas y distintos sectores\u201d.<\/p>\n<p><strong>\u201cESTA JORNADA NOS AYUDA MUCHO\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Para las y los asistentes a esta jornada, los contenidos fueron de gran utilidad y esclarecedores, especialmente en el \u00e1mbito de situaciones de acoso u hostigamiento.<\/p>\n<p>Uno de los asistentes, Richard Pallero Ram\u00edrez, Jefe de la Secci\u00f3n de Soportes del Departamento de Inform\u00e1tica UCN, dijo que \u201ces bien interesante, porque como dec\u00edan varios de los expositores, lamentablemente tenemos muchas cosas asimiladas del tiempo pasado, entonces eso ya tenemos que ir erradicando y una de las maneras de erradicarlas es justamente tener estas jornadas. En cuanto a los expositores se complementaron bien y lo explicaron de buena manera, con ejemplos que en realidad hemos visto\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mientras que Alejandra Araya Bravo, Jefa del Departamento de Contabilidad y Finanzas, DAF UCN destac\u00f3 que, \u201cnos lleva a entender de mejor forma c\u00f3mo tenemos que abordar tanto como trabajadores y jefaturas esta nueva ley. Hay muchas interpretaciones, entonces a veces se puede indicar que alguna situaci\u00f3n va por el lado de la Ley Karin, pero otras veces no, entonces puede haber diversas interpretaciones. Creo que esta jornada nos ayuda un poco a conocer c\u00f3mo enfrentar la Ley y abordarla en los distintos casos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El encuentro, organizado por el Departamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos de la UCN Sede Coquimbo, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados expositores y expositoras. 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