El Observatorio Laboral de Coquimbo (OLR) de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte, dio a conocer los principales datos estad\u00edsticos de la actual situaci\u00f3n laboral del sector Silvoagropecuario en la Provincia del Limar\u00ed, respecto a la escasez h\u00eddrica y su evoluci\u00f3n hist\u00f3rica.<\/p>\n
La informaci\u00f3n fue entregada en un encuentro de trabajo donde participaron, la Seremi de Gobierno de la Regi\u00f3n de Coquimbo Paulina Mora Lara, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social Francisco Brizuela Tapia y el Seremi de Desarrollo Social y Familia Eduardo Alcayaga Cort\u00e9s.<\/p>\n
\u201cCrisis H\u00eddrica y Caracterizaci\u00f3n Laboral de la Provincia del Limar\u00ed\u201d fue el reporte completo puesto a disposici\u00f3n de las autoridades, el cual forma parte del producto de Pertinencia Regional comprometido por el Observatorio Laboral, estudio que abordar\u00e1 las transiciones socio ecol\u00f3gicas y sus implicancias, tales como la reconversi\u00f3n laboral que podr\u00eda tener el sector agr\u00edcola hacia otros sectores de la econom\u00eda. Datos que adquieren relevancia teniendo en cuenta los actuales desaf\u00edos en materia de escasez h\u00eddrica, as\u00ed lo afirma la Seremi de Gobierno de la Regi\u00f3n de Coquimbo Paulina Mora Lara.<\/p>\n
\u201cLlevamos mucho tiempo priorizando y ocup\u00e1ndonos de lo que se refiere a crisis h\u00eddrica y sus diversos impactos. Uno de esos impactos sin duda est\u00e1 directamente en el mercado laboral de la regi\u00f3n, espec\u00edficamente en la Provincia del Limar\u00ed. Por lo tanto, el contar con estos datos para poder mirar completamente la magnitud de la situaci\u00f3n en la que hoy en d\u00eda nos encontramos creo que son sumamente relevante, sobre todo porque viene de instituciones que tienen vasta experiencia precisamente en abordar las fluctuaciones y los cambios que pueden existir en los mercados laborales\u201d, se\u00f1al\u00f3 la vocera regional.<\/p>\n
ARTICULACI\u00d3N ENTRE ACTORES<\/strong><\/p>\n Trabajar de manera articulada es de vital importancia para generar una estrategia de alto impacto frente a la escasez h\u00eddrica, as\u00ed lo explica el Seremi de Desarrollo Social y Familia Eduardo Alcayaga Cort\u00e9s, quien se\u00f1ala que \u201ces fundamental, yo creo que si no existe una integraci\u00f3n de los sectores del gobierno y tambi\u00e9n escuchar la experiencia en la academia, que sistematiza todos los datos en informaci\u00f3n y la proyecta de acuerdo con la necesidad que se transmite desde la mirada del interceptor. Evidentemente que es un ejercicio que se exige, que es necesario para ir construyendo las alternativas de los escenarios futuros que vamos a tener que ir abordando\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Asimismo, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Francisco Brizuela Tapia manifest\u00f3 que \u201cpara nosotros es fundamental contar con datos estad\u00edsticos como los proporcionados por el Observatorio Laboral y de forma espec\u00edfica del comportamiento del empleo en la provincias de Limar\u00ed, donde hemos puesto el foco de nuestra atenci\u00f3n para ir evidenciando el impacto de la escasez h\u00eddrica en el territorio, la afectaci\u00f3n a la producci\u00f3n agr\u00edcola y en consecuencia una menor cantidad de personas ocupadas en el sector. En este sentido valoramos las proyecciones realizadas las que sin dudas nos servir\u00e1n para direccionar las diferentes herramientas de ayuda que puede implementar el Gobierno, y la toma de decisiones con fundamento para enfrentar uno de los principales desaf\u00edos que tenemos como regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n TOMA DE DECISIONES BASADA EN DATOS<\/strong><\/p>\n Entre los principales datos expuestos en la jornada, el Observatorio Laboral OLR evidenci\u00f3 que las y los trabajadores del sector Agr\u00edcola del Limar\u00ed representan un 47,3% de los trabajadores del sector Agr\u00edcola de la Regi\u00f3n de Coquimbo; con 15.718 trabajadores, donde 11.664 son hombres y 4.053 son mujeres. Manteni\u00e9ndose una brecha que refleja las posibles barreras estructurales y roles de g\u00e9nero tradicionales que limitan el acceso de las mujeres a este sector laboral.<\/p>\n OBSERVATORIO LABORAL DE COQUIMBO<\/strong><\/p>\n Producir informaci\u00f3n sobre el mercado laboral regional es uno de los objetivos del OLR, y a su vez que los datos producidos sean considerados por tomadores de decisiones es de gran valor para el trabajo que desarrolla el proyecto. De esta manera lo manifiesta la directora del OLR, Karen Vargas Santander, quien se\u00f1ala que \u201ceste es un hito muy importante porque a trav\u00e9s de los a\u00f1os nos hemos dado cuenta que muchos de los datos efectivamente si se toman en cuenta, pero son un complemento adicional a toda la informaci\u00f3n que ya se recoge. Con respecto a este estudio en particular vemos que todo lo que se vaya a generar va a ser tomado en cuenta para futuras decisiones\u201d.<\/p>\n El Observatorio Laboral de Coquimbo es una iniciativa ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte, sede Coquimbo, y financiada por la Subsecretar\u00eda del Trabajo, en el marco de la Estrategia Nacional de Prospecci\u00f3n Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Observatorio Laboral de Coquimbo (OLR) de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte, dio a conocer los principales datos estad\u00edsticos de la actual situaci\u00f3n laboral del sector Silvoagropecuario en la Provincia del Limar\u00ed, respecto a la escasez h\u00eddrica y su evoluci\u00f3n hist\u00f3rica. 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