{"id":3437,"date":"2024-04-18T21:14:29","date_gmt":"2024-04-18T21:14:29","guid":{"rendered":"https:\/\/minutaregional.cl\/?p=3437"},"modified":"2024-04-18T21:14:29","modified_gmt":"2024-04-18T21:14:29","slug":"empresa-de-illapel-se-suma-a-las-40-horas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/minutaregional.cl\/?p=3437","title":{"rendered":"Empresa de Illapel se suma a las 40 Horas Laborales"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>En Choapa ya son 4 las empresas que han recibido el Sello 40 Horas de un total de 21 firmas de la regi\u00f3n adheridas a la reducci\u00f3n de jornada laboral.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>A pocos d\u00edas de la entrada en vigor de la gradualidad de la ley de Reducci\u00f3n de Jornada Laboral a 40 horas semanales, la consultora River Valley de Illapel, en la provincia de Choapa, es la empresa n\u00famero 21 de la regi\u00f3n de Coquimbo que recibe el Sello 40 Horas por parte del Ministerio del Trabajo destacando a los empleadores que se adelantan a la implementaci\u00f3n de la norma.<\/p>\n<p>La empresa galardonada, vinculada al rubro de gesti\u00f3n empresarial, cuenta con una jornada laboral de 40 horas semanales mejorando as\u00ed la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Patricia Martinez, trabajadora de River Valley, coment\u00f3 los beneficios de la reducci\u00f3n de jornada laboral a 40 horas y dijo que \u201cpara nosotros como trabajadores ha sido muy importante, sobre todo porque nos ha permitido planificar y optimizar nuestros tiempos de trabajo, ser m\u00e1s eficientes y poder llegar m\u00e1s temprano a nuestros hogares y compartir con la familia, que es muy importante. Creo que m\u00e1s empresas deben sumarse a esta iniciativa del Gobierno que trae beneficios tanto para los trabajadores como para la empresa\u201d.<\/p>\n<p>Mientras que Elena Olivares, trabajadora del \u00e1rea de administraci\u00f3n de la empresa, coment\u00f3 \u201cel principal beneficio es poder llegar m\u00e1s temprano a casa y compartir m\u00e1s tiempo con la familia. Hago un llamado a que otras empresas se sumen a esta iniciativa porque de verdad que uno puede optimizar sus tiempos, compartir con sus seres queridos y en realidad aprovechar el d\u00eda\u201d.<\/p>\n<p>Este 26 de abril se concreta la primera reducci\u00f3n obligatoria de la jornada laboral, desde las 45 a 44 horas semanales. En igual fecha y mes de 2026 bajar\u00e1 a 42 horas y, luego, en 2028, a 40 horas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ahora bien, las empresas pueden reducir la jornada a 40 horas desde ya, de forma voluntaria y anticipada, sin esperar la gradualidad. En dicho caso, podr\u00e1n acceder a otras regulaciones de la Ley de 40 horas, como, por ejemplo, acordar distribuir con los trabajadores que la jornada se distribuya en cuatro d\u00edas de trabajo por tres de descanso, conocida como 4\u00d73, lo que es una innovaci\u00f3n adoptada tambi\u00e9n en otros pa\u00edses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En este sentido el Seremi del Trabajo, Francisco Brizuela, valor\u00f3 la iniciativa de la empresa y manifest\u00f3 que \u201cfelicitamos a la empresa que se certifica, porque significa un paso importante dentro de una pol\u00edtica p\u00fablica tan trascendental como lo es la Ley de 40 Horas que entra en vigor el pr\u00f3ximo viernes 26 de abril. Es por eso que para nosotros es muy importante, es la empresa n\u00famero 21 de la regi\u00f3n que se certifica y estamos seguros de que van a poder continuar certificado empresas de forma voluntaria, por lo que reiteramos las felicitaciones y los instamos a continuar en esta senda de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En Choapa ya son 4 las empresas que han recibido el Sello 40 Horas, donde Reiver Valley se suma a las empresas \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Somincab de Canela, Consultor\u00eda y Gesti\u00f3n Tecnol\u00f3gica de Diego Osvaldo M\u00e1nquez Villalobos de Illapel y Soldadura y Construcciones Jorge Mondaca de Salamanca.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Delegada Presidencial Provincial, Nataly Carvajal, \u201centendemos que desde la voluntariedad de las empresas de suscribirse a las 40 horas antes de que entra vigencia le ley es muy valorable, poniendo en el centro a los trabajadores y trabajadoras y que puedan conciliar la vida familiar, personal y tambi\u00e9n el ocio que est\u00e1n necesario para nuestra salud mental es muy valorable\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las empresas pueden postular al \u201cSello 40 Horas\u201d en el sitio web del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social. Con esto se inicia un proceso de evaluaci\u00f3n que considera requisitos como tener contratado, conforme a la normativa del C\u00f3digo del Trabajo, a lo menos el 80% de los trabajadores con una jornada ordinaria que no supere las 40 horas y que no sea menor a 30 horas semanales; no haber sido condenada por vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales y estar al d\u00eda en el pago de las obligaciones previsionales de los trabajadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Choapa ya son 4 las empresas que han recibido el Sello 40 Horas de un total de 21 firmas de la regi\u00f3n adheridas a la reducci\u00f3n de jornada laboral. 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