Finning a trav\u00e9s de su \u00e1rea de capacitaci\u00f3n durante el 2022 form\u00f3 a cerca de 500 hombres y mujeres de la regi\u00f3n de Antofagasta en cursos de mantenimiento de equipos, operaci\u00f3n de gr\u00faa horquilla y talleres de soldadura, como parte de su estrategia y compromiso por entregar habilidades de empleabilidad a la comunidad para las industrias locales.<\/p>\n
Esta iniciativa, que se llev\u00f3 adelante en alianza con Sence, apunta a aumentar la poblaci\u00f3n altamente calificada para oficios t\u00e9cnicos mec\u00e1nicos que demanda la miner\u00eda regional y otras industrias productivas de la zona; para as\u00ed mejorar las oportunidades de empleabilidad de la comunidad y satisfacer las necesidades de una fuerza laboral especializada.<\/p>\n
\u00a8Uno de los prop\u00f3sitos de Finning es contribuir al desarrollo de las comunidades donde tenemos operaciones, por eso hemos puesto foco en impulsar el empleo en Antofagasta, formado trabajadores -hombres y mujeres- que tengan alta competitividad para el mercado y que se vean bien recompensados por ello\u00a8, coment\u00f3 Marco Berdichevsky, vicepresidente Recursos Humanos Finning Sudam\u00e9rica.<\/p>\n
En la misma l\u00ednea, Finning form\u00f3 durante el 2022 a poco m\u00e1s de mil 400 estudiantes en oficios y carreras ligadas a ciencias, tecnolog\u00eda, matem\u00e1ticas e ingenier\u00eda (STEM, por sus siglas en ingl\u00e9s) y apresto minero, provenientes de liceos de Antofagasta y Calama, CEDUC, Inacap y del programa jefas de hogar del SernamEG. En total, los talleres alcanzaron un 70% de participaci\u00f3n femenina, promoviendo su independencia econ\u00f3mica, desarrollo profesional y la disminuci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero en oficios t\u00e9cnicos mec\u00e1nicos.<\/p>\n
\u201cFinalmente soy operadora de gr\u00faa horquilla gracias a Finning, SernamEG y Sence. Esta es una oportunidad que se le puede dar a muchas mujeres, es un crecimiento muy grande a nivel laboral porque nos dan todas las herramientas tanto t\u00e9cnicas como pr\u00e1cticas para desarrollar nuevas habilidades y as\u00ed enfrentar un mercado laboral muy complicado. Invito a que m\u00e1s personas se sumen a esta iniciativa y as\u00ed puedan seguir creciendo\u00a8, coment\u00f3 Camila Jopia, estudiante del programa Jefas de Hogar de SernamEG.<\/p>\n
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